なぜ情報取り扱いルールが必要か？

会社が膨大な量の情報を容易に扱えるようになった今、そのリスク管理には細心の注意を払わなくてはならない時代になりました。（情報リスクについて→こちら）

さらに、そうしたリスク管理には自社の持つ企業秘密も当然含まれ、会社は「外部に漏れてはいけない情報」をいかに管理するか？が重要になっています。（企業秘密について→こちら）

情報取り扱いのためのルールとは？

会社が自社の持つ情報を管理するというためには、従業員に対して情報取り扱いに関する一定のルールを示す必要があります。それがあって初めて会社は情報管理をしていると主張できることになるからです。

  • 仕事で個人所有のモバイル機器を使用することは認められる？
  • モバイル、USBメモリ、クラウドでデータを持ち出す際の申請と許可は？
  • 仕事中のネット閲覧を認める？認めない？業務に無関係な内容だったら？
  • 会社のライセンスを使って従業員が自宅PCにソフトをインストールすることは？

ITの知識があればソフトの設定は出来ますが、会社として情報管理体制を示すためには（守らなかった場合の処分を含め）人事労務管理の知識が必要不可欠です。

情報取り扱いルール作成　料金

情報取り扱いルール作成　50,000円〜

※金額は税抜きのもので、目安です。盛り込む内容により金額は別途相談となります。
※人事評価制度と同時に作成する場合には、人事評価制度作成スに金額は含まれます。

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